Теперь есть альтернатива

Номер: 

Рубрика: 

Суть закона

С 2014 года в России будут наказывать принудительными работами

С 1 января 2014 года, в соответствии с частью 3 ст. 8 Федерального закона РФ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» № 420-ФЗ от 07.12.2011 вступает в действие новый вид уголовного наказания -принудительные работы.

Как альтернатива лишению свободы понятие принудительных работ введено в Уголовный кодекс Российской Федерации (далее — УК РФ) с 1 января 2013 года. Такое наказание будет применяться за совершение преступлений небольшой или средней тяжести и даже за тяжкое преступление, совершённое впервые, а также сможет заменить условно-досрочное освобождение.

Суть принудительных работ заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. При этом из заработка осужденного может удерживаться сумма в пределах от 5 до 20% в доход государства, или в размере, установленном приговором суда.

Отбывать наказание осужденные будут в специальных учреждениях — исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены. При отсутствии на территории субъекта Российской Федерации по месту жительства осуждённого к принудительным работам или по месту его осуждения исправительного центра или невозможности размещения и привлечения к труду осуждённых в имеющихся исправительных центрах они будут направляться по согласованию с соответствующими вышестоящими органами управления уголовно-исполнительной системы в исправительные центры, расположенные на территории другого субъекта РФ, в котором имеются условия для их размещения и привлечения к труду.

При этом установлен перечень лиц, к которым принудительные работы как вид наказания не сможет применяться: несовершеннолетние; признанные инвалидами первой или второй групп; беременные женщины; матери с детьми возрастом до трёх лет; женщины, достигшие 55-летнего возраста; мужчины, достигшие 60-летнего возраста, а также военнослужащие.

Рейтинг статьи: 

Голосов пока нет